Introduction

•  Présentation du formateur et des participants

•  Présentation des objectifs et du déroulement de la formation

•  Recueil des attentes et des besoins des participants

Module 1 : Les fondamentaux de la prise de parole

•  Définition et origine de la prise de parole en public

•  Les différents types et niveaux de prise de parole

•  Les compétences et les qualités requises pour être un bon orateur

•  Les principes éthiques et déontologiques de la prise de parole

•  Les référentiels et les standards de qualité de la prise de parole

Module 2 : La posture et les outils du communicant

•  Les attitudes-clés du communicant : écoute, questionnement, reformulation, feedback

•  Les techniques d’entretien et de communication efficaces

•  Les outils d’analyse et de diagnostic du communicant : analyse transactionnelle, PNL, gestalt, etc.

•  Les outils de suivi et de contractualisation du communicant : contrat, feuille de route, bilan

•  Les outils de développement personnel du communicant : supervision, formation continue, auto-coaching

Module 3 : La pratique de la prise de parole

•  Les étapes et les phases d’un processus de prise de parole

•  Les méthodes et les modèles d’expression orale : prise de parole orientée solution, prise de parole systémique, prise de parole cognitive et comportementale, etc…

•  Les outils et les techniques d’intervention orale : métaphores, jeux de rôle, visualisation, etc.

•  Les situations et les contextes de prise de parole : prise de parole individuelle, prise de parole en groupe, prise de parole en public, etc.

•  Les cas pratiques et les mises en situation de prise de parole

Conclusion

•  Récapituler les points essentiels de la formation

•  Répondre aux questions et aux demandes complémentaires

•  Remercier les participants et les féliciter pour leur implication

•  Remettre les attestations de formation et les supports pédagogiques

•  Inviter les participants à rester en contact et à partager leurs expériences